Technical Lead

Aici, la CreatorIQ, ajutăm companii recunoscute la nivel global, cum ar fi AB InBev, Airbnb, CVS, Disney, H&M, LVMH, Mattel, Sephora și Unilever, pentru a numi doar câteva – să dezvolte, să gestioneze, să extindă și să măsoare programele de marketing de influență lideri în industrie .

Misiunea noastră este să creăm software de marketing pentru influență, care este suficient de puternic pentru cele mai mari companii din lume, dar suficient de agil pentru următoarea generație de mărci inovatoare. Pentru a face asta, vom avea nevoie de cele mai strălucite minți din Economia Creatorului.

Una dintre valorile noastre comportamentale la CreatorIQ este în primul rând membrii echipei, concentrarea pe client. Punem pe primul loc bunăstarea holistică a membrilor echipei noastre. Una dintre modalități este prin „Focus Fridays” la fiecare două săptămâni - timp pentru ca tu să te concentrezi asupra ta! Încă lucrăm pentru clienții noștri, așa că ar putea însemna că lucrezi la acel proiect cheie cu timp neîntrerupt sau ar putea fi o zi petrecută plimbându-te în parc cu copilul tău de blană.

Ca mediu de lucru hibrid, aveți flexibilitate în modul în care vă programați timpul. Vă încurajăm să vă gândiți la modul în care lucrați cel mai bine și să îl adăugați în programul dvs. Preferi dimineața devreme „timpul în afara ecranului” pentru a te concentra? Îți place să-ți faci antrenamentul de yoga după-amiaza? Rezervă! Și nu ezitați să utilizați programul nostru de wellness pentru a acoperi costurile pentru cursul respectiv de yoga.

Înființată în 2014, CreatorIQ a primit atât laude din industrie pentru cultura sa la locul de muncă, cât și recenzii încântătoare din partea clienților noștri. Am câștigat titlul de Cel mai bun loc de muncă de la BuiltIn din Los Angeles și New York City, am fost numiți lider de The Forrester New Wave: Influencer Marketing Solutions și ne-am bucurat de recunoașterea de către G2 atât ca lider în cea mai bună relație cu clienții, cât și ca lider Top 100 de companii de software cu cea mai rapidă creștere.

Sediul nostru este în Los Angeles, cu hub-uri în New York, San Francisco, Miami, Londra, Toronto și Ucraina. În 2021, familia noastră CreatorIQ s-a extins odată cu achiziția Tribe Dynamics, cea mai importantă platformă de analiză de marketing pentru influențători din industrie. Echipa noastră combinată este plină de gânditori inteligenți, motivați, curioși și inovatori, pasionați de modelarea viitorului Economiei creatorilor – dacă sună ca tine, haideți să vorbim.

Conducător de inginerie tehnică

Un lider tehnic (Tech Lead, TL) este un inginer cu cunoștințe excepționale în obiectivele de afaceri ale produselor și cazurile de utilizare. Un TL lucrează împreună cu echipa de proiect.

Această persoană va înțelege pe deplin obiectivele afacerii/produsului și va dezvolta proiectarea tehnică și planurile tehnice care se vor concentra pe obiectivul de afaceri de a îndeplini standardele tehnice. Această persoană va sprijini și va colabora cu managerul de proiect și cu managerul de produs pentru a conduce întâlniri stand-up, a participa la toate întâlnirile tehnice și va fi responsabilă pentru calitatea tuturor rezultatelor echipei tehnice. Această persoană va promova și va urma ciclul de dezvoltare software definit în proiect, inclusiv revizuirea codului și conștientizarea potențialelor interdependențe cu toate celelalte inițiative tehnologice.

TL colaborează cu Product Owner și Software Architect înainte, în timpul și după dezvoltarea efectivă și transformă obiectivele de afaceri în soluție tehnică.

TL supraveghează procesul de dezvoltare în interiorul echipei și se asigură că obiectivele de afaceri sunt rezolvate așa cum a fost proiectat . Responsabilul tehnic este responsabil pentru îmbunătățirea continuă a cunoștințelor tehnice și aplică aceste cunoștințe la caracteristicile care sunt construite. În același timp, TL lucrează îndeaproape cu afacerea, sprijină proprietarii de produse și oferă rapoarte cuprinzătoare de stare.

Ce vei face:

Conducere și management:

• Colaborează cu echipa de produs de la inițierea proiectului până la finalizare
• Ascultați și înțelegeți problemele și nevoile clienților pentru a crea un plan de soluții
• Mentorați, educați, împărtășiți cunoștințele și pregătiți colegii
• Creați și urmați cele mai bune practici de codificare în cadrul echipei
• Aplicarea politicilor, procedurilor și regulilor companiei în echipă

Planificare:

• Gestionați KPI-urile și OKR-urile echipei
• Abilitatea de a alege tehnologia potrivită și de a combina tehnologiile relevante pentru a crea soluția optimă
• Minimizați expunerea și riscurile asupra proiectului sau închiderea escaladărilor
• Planificați dezvoltarea produsului și estimați sarcinile și resursele

Eficiență și eficacitate:

• Îmbunătățiți continuu zona de produse corespunzătoare
• Faceți în mod regulat demonstrații, sincronizați în echipă cu afaceri și reluați feedback-ul
• Aplicați politica de dezvoltare a securității în procesul de dezvoltare al echipei
• Evaluează continuu Rapoartele de Securitate din zona sa
• Rezolvați incidentele de securitate și asistență, urmărirea SLA și crearea RCA.

Cine ești și de ce vei avea nevoie pentru această poziție:

• Educație superioară matematică/informatică
• GoF / Modele arhitecturale (integrare, modelare de date, arhitectură de date)
• Experiență în dezvoltarea unui produs distribuit și scalabil
• 1+ ani de experienta in domeniu
• 7+ ani de experiență în dezvoltare
• Limba engleză la nivel intermediar sau superior

Ce vei primi de la noi:

• Programe de wellness pentru a promova echilibrul sănătos între muncă și viață. Inclusiv creditele Wellness Wallet pentru a acoperi lucruri precum masaje, centre de fitness/studiouri, echipamente de atletism, echipamente de gimnastică de acasă, cărți, manichiură, ce vrei!
• Beneficii: vă oferim gratuit beneficii suplimentare pentru sănătate. Asigurare medicală (pe baza Medicinei Mondiale, include tratament oncologic, neurochirurgie, transplant, chirurgie cardiacă)
• Asistență psihologică EAP 24/7
• Bursa de lucru de acasă (dacă sunteți un membru al echipei de la distanță): vrem să vă asistăm în configurarea unui birou la domiciliu care funcționează pentru dvs.
• Focus vineri: În fiecare vineri, aveți posibilitatea de a folosi ziua pentru nevoile dvs. Poate fi folosit pentru timpul personal sau pentru a prinde din urmă proiecte. Intenția este de a vă oferi flexibilitatea de a programa cum și când lucrați, pentru a finaliza treaba. Desigur, dacă în această zi apare o nevoie importantă de afaceri, așteptarea este să-i faci loc. Unele departamente au nevoie de acoperire și se vor adapta pentru o altă zi.
• Oameni: lucrează împreună cu oameni talentați, colaborativi și prietenoși, cărora le place ceea ce fac.
• Dezvoltare: utilizați platforma noastră de învățare, WorkRamp pentru a obține instruirea și instrumentele de care veți avea nevoie pentru a avea succes aici, încă din prima zi cu noi. Și profitați de bursa noastră de dezvoltare profesională.
• Distracție: găzduim evenimente virtuale în fiecare lună și întâlniri interactive săptămânale la nivel de companie

Suntem un angajator cu șanse egale și prețuim diversitatea. Nu facem discriminări în funcție de rasă, religie, culoare, origine națională, sex, orientare sexuală, vârstă, stare civilă, statut de veteran sau statut de handicap. Credem cu tărie că diversitatea experienței contribuie la o perspectivă colectivă mai largă, care va duce în mod constant la o companie mai bună și la rezultate mai bune. Lucrăm din greu pentru a crește diversitatea echipei noastre oriunde putem și încurajăm în mod activ pe toată lumea să ia în considerare posibilitatea de a face parte din ea.

Acesta este rolul tău! Revendica-ți locul la interviu, aplicând acum!