Technical Project Leader – Product Line: Camera – AM

Descriere

Fiecare dintre noi poate contribui la un viitor mai bun. Puteți face acest lucru zilnic în calitate de lider de proiect tehnic.

În calitate de lider de proiect tehnic, veți fi responsabil pentru executarea cu succes a tuturor sarcinilor de dezvoltare, proiectare și testare a produsului în sfera de aplicare a obiectivelor funcționale, de calitate, timp, siguranță, securitate și cost, așa cum sa convenit cu PM. Veți coordona serviciile tehnice pe care disciplinele tehnice individuale trebuie să le asigure pentru proiect în dezvoltare și testare. Reprezentați ingineria în cadrul echipei de bază a proiectului și în echipa de cotații și conduceți și coordonați echipa de dezvoltare tehnică.

TPL este contactul central de inginerie pentru PM.

#AutonomousMobility

Iată o privire despre ceea ce vei face:

• coordonarea si conducerea echipei tehnice de dezvoltare a proiectelor;
• definirea planului detaliat al proiectului de dezvoltare tehnică pentru produsul complet;
• monitorizează performanțele tehnice complete ale tuturor disciplinelor din proiect și definesc măsuri corective în cazul abaterii de la plan;
• să realizeze identificarea, analiza, controlul riscurilor și să conducă implementarea măsurilor de răspuns la risc în cadrul cercetării și dezvoltării;
• coordonează managementul schimbărilor tehnice;
• să pregătească și să efectueze revizuiri ale proiectelor (de exemplu, versiunea de inginerie, obiect, etape);
• coordonează producția de prototip (probă A/B, din suport doar pentru probă C);
• sprijin managerul de proiect în întâlnirea cu clienții cu expertiză tehnică.
  
  

Un mentor vă va ajuta să vă preluați treptat propria responsabilitate după o fază inițială de instruire care vă va familiariza cu produsele, instrumentele, procesele și organizarea noastră.

Calificări

Iată de ce este nevoie pentru a fi un lider de proiect tehnic de succes:

• diplomă universitară (de exemplu, informatică, matematică, electronică, automată) sau experiență profesională relevantă;
• Persoana orientata catre rezultate cu un puternic sentiment de proprietate;
• Experiență anterioară de cel puțin 2 ani ca șef de proiect disciplinar sau ca expert tehnic;
• Experiență anterioară în domeniul auto sau în alte domenii relevante de cel puțin 3 ani;
• Cel puțin 1 an de experiență în coordonarea unei echipe de disciplină sau demonstrând abilități puternice de leadership sau antreprenoriat;
• Expunere anterioară într-un mediu de lucru internațional/echipe internaționale de proiecte de cel puțin 1 an;
• Expunere anterioară la mediul de producție - plăcut de a avea.
  
  

Ce oferim:

plătiți pentru performanță:

• Bonusuri și recompense pentru realizare;
• Bonus de relocare pentru non-timișoreni;
• Bonusuri de recomandare pentru noii membri ai echipei;
• Program de flexibilitate, inclusiv orar flexibil, muncă mobilă și perioade sabatice.
  
  

Bunăstare:

• Sănătate și bunăstare (Asigurări private de sănătate, asigurări de viață, activități sportive etc.);
• Diferite reduceri (ochelari, anvelope, medicale, cumparaturi);
• Restaurant intern și colțuri de cafea.
  
  

Învățarea pe tot parcursul vieții:

• Traininguri tehnice, soft Skills & Leadership;
• Programe și conferințe dedicate;
• Cursuri gratuite de limbi străine (engleză, germană, franceză etc);
• Acces la platforme de e-learning;
• Oportunitati de dezvoltare a carierei (locale si internationale);
• Comunități interne de dezvoltare (Experți, Comunitate Agile de Practică, Inteligență Artificială etc).