Technical Trainer - Dual Education- Electronics/ Electrics

Acest anunț a expirat și nu este disponibil pentru aplicare

Descrierea postului:

Cautam Trainer Tehnic – Educatie Duala- Electronica/ Electrica pentru fabrica noastra din Timisoara .

Responsabilitati:

  • Planifică, organizează, efectuează și monitorizează pregătirea în meseriile electrice (mecatronică, tehnician electronic pentru inginerie industrială, echipamente și sisteme electronice) și supravegherea ucenicilor. Participarea la îmbunătățirea și perfecționarea procesului de Educație Profesională;
  • Supravegherea tehnică, pedagogică a ucenicilor - transmite calificările tehnice și interdisciplinare necesare. Conducerea disciplinară a ucenicilor. Verificarea conținutului de ucenicie agreat. Susține locațiile operaționale. Revizuirea continuă a implementării conceptului de educație. Asigura actualizarea si verificarea performantelor interne, performantelor la departamentele operationale si a curriculum-ului acestora. Asigurarea manipulării corespunzătoare a formularelor de evaluare și formare;
  • Să evalueze ucenicii și să efectueze procesul de evaluare în ceea ce privește atingerea competențelor cerute în nevoile de abatere și să determine potențialul acestora, să controleze rezultatele și să creeze măsuri de sprijin. Propune măsuri disciplinare dacă este cazul, recomandări de transfer;
  • Participarea la crearea secțiunilor de învățământ și a conținutului acestora pentru grupuri profesionale definite. Definiți conținutul de formare, metodele și resursele de învățare și predare pentru secțiunile de ucenicie. Planificarea si determinarea locatiilor operationale. Să supravegheze, să consilieze și să sprijine comisarul pentru educație. Planificarea utilizării operaționale a ucenicilor;
  • Contact cu profesorii școlilor profesionale și cu părinții/tutorele. Organizați și efectuați verificările. Participarea la comitetele de audit;
  • Cooperarea cu departamentele în determinarea necesității de ucenicie. Recrutarea si sprijinirea selectiei de ucenici.

Cerințe:

  • diplomă de facultate în inginerie electrică sau electronică;
  • Experienta de minim 2 ani in domeniile electronica, electrotehnica, mecatronica si intretinerea echipamentelor de productie;
  • Bună cunoaștere a componentelor electronice (Ex., TTL, C-MOS, circuite de operare, cunoștințe PLC); Abilități excelente în manipularea și gestionarea ucenicilor, stagiarilor și angajaților;
  • Bune cunoștințe de Microsoft Office;
  • Cunoștințe intermediare de engleză; Germana este un avantaj;
  • Abilități ridicate de comunicare și analiză, orientare către clienți și dorință de a învăța.

Beneficii:

  • Program de integrare într-o echipă profesionistă și dinamică;
  • Oportunități de dezvoltare internațională inspirate de cea mai recentă tehnologie;
  • Cultura organizațională orientată spre talent.

Dacă sunteți o persoană entuziastă și doriți să vă dezvoltați profesional într-un mediu internațional, vă rugăm să ne trimiteți candidatura dvs.!

Toți candidații care se potrivesc profilului vor fi contactați în maxim 3 săptămâni.

Întrebări frecvente

  • Câte locuri de muncă sunt disponibile la DRÄXLMAIER Group pe Angajat.ro?

  • Cum pot să fiu primul care să afle când există locuri de muncă noi la DRÄXLMAIER Group pe Angajat.ro?

  • Pe ce poziții are DRÄXLMAIER Group locuri de muncă disponibile prin Angajat.ro?