Technology Operations Specialist

Prezentare generală

Cu o organizație tehnologică formată din aproximativ 200 de oameni, ComplyAdvantage trebuie să mențină o serie de resurse pentru a menține eficiența dezvoltatorilor (în special cea a noilor începători) și pentru a sprijini interacțiunea echipei de tehnologie cu industria mai largă. Această nouă echipă se concentrează pe:

Efectuarea cât mai rapidă a membrilor echipei de tehnologie noi în rolurile lor

Ajutarea la dezvoltarea unei culturi și a mărcii tehnologice mai largi în cadrul companiei.

În acest scop, rolul se concentrează pe întreținerea resurselor informatice tehnologice și pe sprijinirea mărcii noastre tehnologice. prin întreținerea blogului nostru tehnologic și sprijinul pentru întâlniri, advocacy și evenimente de schimb de informații în diferite locații ale birourilor noastre tehnologice.

Despre noi

De la lansare în 2014, am avut misiunea de a lupta împotriva criminalității financiare la scară globală. În acest timp, am strâns peste 100 de milioane de dolari în finanțare, am deschis birouri în New York, Singapore și România și am crescut la peste 350 de angajați și nu ne oprim aici!

Ne propunem să creștem la peste 500 de angajați în următoarele 12 luni, pe măsură ce continuăm să luptăm împotriva criminalității financiare și să contribuim la ca conformitatea să fie mai puțin dureroasă pentru baza noastră de clienți de peste 450 de clienți din 45 de țări diferite. Folosim tehnologia care schimbă jocul pentru a ne ajuta în misiunea noastră, construindu-ne platforma în jurul AI, Machine Learning și Big Data, ceea ce înseamnă că platforma noastră este de neegalat în ceea ce privește capacitățile sale.

Nicio luptă împotriva criminalității nu este completă fără valorile potrivite, iar noi le luăm pe ale noastre foarte în serios!

Concentrați-vă pe echipă- Suntem colaborativi, umani și umili

Kaizen - Suntem curioși, proactivi și agili . Oferim

rezultate - Suntem tenace, responsabili și concentrați

. Putem învinge criminalitatea financiară numai dacă avem oamenii potriviți cu valorile potrivite pentru faceți acest lucru și ne angajăm să investim în oameni pasionați, experți în domeniul lor.

Rolul

Mentinerea principalelor resurse informatice tehnologice din cadrul companiei - Confluence, Jira, Gitlab repos si Catalogul de servicii. Asigurați-vă, în special, că Confluence este actualizat, ușor de navigat/căutat și că resursele de informații cheie tehnologice sunt disponibile pentru angajații noilor tehnologii/inginerie

Desfășurați sesiuni inițiale de înscriere pentru noii angajați din tehnologie pentru a înțelege cum să folosească resursele informatice tehnologice Asigurați-vă că participanții și cei care au părăsit sunt integrati în mod eficient în sistemele cheie de raportare

, cum ar fi Jellyfish

.

procesul de conversie și verificare editorială atât pentru blogul de tehnologie intern, cât și pentru cel extern. Interacționați cu conducerea ingineriei și tehnologice pentru a asigura un flux de materiale util pentru blog.

Partener cu echipele de oameni/HR, InfoSec și de produs în operațiunile de înscriere a angajaților noi, inclusiv programarea evenimentelor de angajare noi, crearea de noi angajați cu acces la sisteme, configurarea apelurilor introductive cu CTO și monitorizarea sondajelor angajaților noi

Definiți, publicați și mențineți un buletin informativ tehnologic lunar

Cum arată succesul după 6 luni?

În calitate de specialist în operațiuni tehnologice, veți contribui la dezvoltarea proceselor, programelor și resurselor pentru ca organizația de tehnologie să aibă impact în rolurile lor la ComplyAdvantage. Veți colabora cu părțile interesate interne pentru a dezvolta și gestiona resursele noastre pentru a îmbunătăți cunoștințele, abilitățile și implicarea într-un mediu în creștere rapidă. De asemenea, veți participa în mod activ la identificarea de noi modalități inovatoare și creative de a include noi începători / de a ajunge la o experiență de îmbarcare mai scalabilă și măsurabilă.

Un membru de succes al echipei va avea capacitatea de a jongla cu mai multe priorități, rămânând în același timp pozitiv și flexibil și este capabil să prospere într-un climat dinamic bazat pe servicii. Va trebui să cercetați în mod continuu instrumente, tehnologii și practici menite să vă asigurați că noii angajați au resursele necesare pentru o experiență excelentă de integrare.

Cerințe

Un comunicator excelent care poate interacționa cu încredere, în special atunci când lucrează în mai multe funcții și locații de birou.

Un anumit grad de familiaritate cu Google Workspace, Jira și Confluence

Capacitate de a lucra cu succes și autonom într-un ritm rapid, cu volum mare și orientat spre creștere mediu

Un ochi pentru design și soluții creative de învățare digitală

Atenție la detalii în coordonarea cu părțile interesate interne asupra diverselor inițiative

Nivel ridicat de independență și capacitate de a gestiona timpul eficient

Abilități excelente de comunicare în limba engleză vorbit și scris

Beneficii

Salariu competitiv

Asigurări medicale - Regina Maria

Tichete de masă - 30 RON / zi lucrată

Buget de formare și dezvoltare

Muncă de la Politică de acasă Politică de

vacanță nelimitată

La ComplyAdvantage diversitatea alimentează nava noastră-rachetă, iar angajamentul nostru față de incluziune în funcție de rasă, sex, vârstă, religie, identitate și experiență ne face să mergem înainte în fiecare zi. Îi încurajăm pe toți să aplice și să aspirăm să ia în considerare fiecare cerere în mod corect.

Vom trata informațiile dumneavoastră în conformitate cu Politica noastră de confidențialitate. Pentru mai multe informații, vă rugăm să faceți clic aici.