Langenics o companie activa pe piata de solutii de cablare date/voce, electrica, incendiu si securitate recruteaza tehnicieni cu experienta in:
• instalarea componentelor de cablare date/voce in sistemele structurate
• instalarea compomentelor in cablarile electrice de joasa tensiune
• instalarea surselor neintreruptibile de tensiune de tip UPS si punerea lor in functiune
• efectuarea operatiilor de mentenanta preventiva a echipamentelor de tip UPS
• instalarea echipamentelor active de tip switch-uri, routere, etc.
• remedierea defectiunilor din sistemele de date/voce, electrica sau securitate
• remedierea defectiunilor UPS-urilor
CURSURI DE PREGATIRE SI CERTIFICARI IN DOMENIU
EXPERIENŢĂ MINIMA NECESARA: minim 1 ani de experienta in munca pe o pozitie similara
DISPONIBILITATE: Disponibil pentru deplasari pe teritoriul Romaniei
CUNOŞTINŢE NECESARE:
• Operare PC (MS Office)
• Posesor permis de conducere - categoria B (obligatoriu)
• Cunoasterea limbii Engleze (nivel incepator)
APTITUDINI ŞI DEPRINDERI NECESARE:
• Aptitudine orientate catre dezvoltare profesionala
• Aptitudini bune de comunicare orală şi scrisă
• Usurinta de exprimare orala si verbala in conditii de stress
• Deprinderi de rezolvare a unor probleme complexe
• Deprinderi de invatare si ascultare activa
• Aptitudinea de a lucra cu documente
• Planificarea şi organizarea operaţiilor şi activităţilor
• Respectarea instrucţiunilor orale şi scrise
• Deschidere fata de ideile celorlalti
• Acordare şi transmitere de informaţii
• Culegere, clasificare şi interpretare a informaţiilor
• Discretie si confidentialitate in preluarea si transmiterea documentelor si informatiilor
• comportament analitic, cu puternice capacitati de sinteza
• comportament de libera initiativa exprimat prin abordarea si solutionarea originala a unor probleme existente
CERINŢE PENTRU EXERCITARE:
• Inteligenţă
• Atenţie concentrată şi distributivă
• Plăcerea pentru lucrul cu oamenii
• Rezistenţă la stres
• Uşurinţă, claritate şi coerenţă în exprimare
• Comportament adecvat (limbaj, vestimentaţie, reguli de politeţe)
• Tinuta curata, decenta, adecvata fiecarei situatii zilnice
CONTEXTUL MUNCII:
• Relatiile interpersonale: de cooperare cu colegii in cadrul societatii
• Comunicarea: mentinerea permanenta a contactului cu directorul si colegii
• Contacte conflictuale cu altii: nu se angajeaza in nici un fel de conflicte, atat in cazul colegilor, cat si in cazul colaboratorilor.
CONDITIILE FIZICE ALE MUNCII:
• Postul de munca: fie mobil, pe teren, fie fix;
• Conditiile de mediu: mediu de munca extern sau intern
• Solicitarile postului de munca: rezistenta la stres, capacitate de negociere, putere de organizare si incadrare in termene-limita.
CARACTERISTICILE STRUCTURALE ALE LOCULUI DE MUNCA:
• Rutina vs. Provocarea activitatii de munca: tinde sa fie mai mult o munca bazata pe provocare, pe aparitia in permanenta a unor noi incercari.
• Ritmul muncii si planificarea: ritmul muncii este unul alert, antrenant, iar activitatea poate fi planificata in general zilnic sau saptamanal, planificarea modificandu-se in functie de prioritatile aparute.
INTERESE:
• Dornic de a acumula cunostinte noi, de a se dezvolta si perfectiona pe plan profesional
• Caracter intreprinzator.
• Perseverenta in urmarirea si atingerea unui scop
• Dedicare in respectarea sarcinilor de serviciu
• Dornic de a se afirma si promova
PACHET SALARIAL/PROGRAM DE LUCRU:
Salariu atractiv de nivel specialist, program de lucru flexibil, echipament complet de lucru, inclusiv autoturism pt. deplasari