Total Rewards Manager

Descrierea Companiei

La Ubisoft București, creăm jocuri care ajung la milioane de oameni din întreaga lume. Lucrăm cu cele mai importante studiouri globale Ubisoft la proiecte care modelează industria divertismentului. De la Assassin's Creed și Tom Clancy's Ghost Recon, până la Watch Dogs, Just Dance și multe altele, alăturați-vă nouă în crearea următoarelor titluri mari din gaming.

Descrierea postului

Viața ta la Ubi:

În calitate de Manager Total Rewards, veți fi responsabil pentru proiectarea, planificarea și implementarea strategiei și schemelor Total Rewards, programe de beneficii, politici și proceduri în Ubisoft România, care se aliniază cu strategia globală și nevoile locale.

De asemenea, veți oferi lideri HR practic liderilor seniori ai funcției lor de afaceri și trebuie să acționați ca un campion al angajaților și un agent de schimbare.

Misiunea ta principală:

Răsplată

• Responsabil pentru alinierea sistemelor de recompensare cu obiectivele de afaceri și îmbunătățirea capacității organizației de a atrage, reține și recompensa angajații cu performanțe înalte
• Responsabil pentru a se asigura că programele de compensare ale companiei sunt administrate în mod consecvent în conformitate cu politicile companiei și cu reglementările guvernamentale
• Elaborează sisteme de plată care sunt competitive în industrie și permit managementului să se concentreze pe recompensarea performanței individuale și a echipei
• Efectuați o evaluare comparativă a compensației angajaților în raport cu sondajele relevante din regiune și propuneți acțiuni adecvate
• Implementarea procesului anual de revizuire a salariilor pentru organizatie in Romania
• Conduceți și sprijiniți procesul de compensare de sfârșit de an, asigurându-vă că sunt luate decizii consecvente și corecte în procesele de promovare, bonus și creșterea salariului
• Gestionarea bugetului costurilor de angajare și sprijinirea procesului global LTI

Recunoaștere și păstrare

• Dezvoltați un cadru de recunoaștere și reținere și implementați programe relevante în întreaga afacere

Salarizare

• Gestionați relația cu furnizorul de salarizare și sugerați îmbunătățiri regulate ale procesului
• Asigurați-vă că procesele interne de salarizare sunt eficiente, automatizate și că există audituri relevante ale proceselor

Beneficii

• Dezvoltați și implementați strategia de beneficii și asigurați o revizuire și îmbunătățire continuă a ofertei de beneficii, în conformitate cu nevoile afacerii, profilurile angajaților și evoluția pieței

management

• Gestionați echipa de compensare, salarizare și beneficii
• Acționează ca lider de proiect pentru anumite inițiative ale oamenilor, așa cum a fost definită cu DRU și conducerea afacerii la începutul exercițiului financiar
• Participați activ la Studio HR Leadership Team (HRLT), proiecte și inițiative. Lucrați cu HRLT la nevoile organizaționale specifice legate de prioritățile de afaceri
• Lucrați îndeaproape cu HR HQ (inclusiv echipele Total Rewards, Mobility International, Talent) și acționați ca expert în materie
• Facilitați o cultură puternică de leadership și coaching și dezvoltați și promovați mecanisme continue de feedback pentru angajați
• Menține cunoștințele despre practicile progresive de resurse umane și despre tendințele cheie

Calificări

Calificări

Valoarea pe care o aduci:

• Gradul de absolvent de preferat
• Experiență puternică în Resurse Umane, cu o specializare în C&B și Total Rewards. Experiența anterioară în roluri financiare este de asemenea relevantă, dacă există o specializare recentă în C&B și Total Rewards
• Experiență în managementul echipei și experiență în organizații cu ritm rapid, cu un accent puternic pe dezvoltarea oamenilor
• Experiență în lucrul alături de lideri seniori și antrenor de conducere
• Experiență anterioară în lucrul cu echipe internaționale și în proiecte internaționale
• Perspicacitatea afacerilor și raționamentul puternic de afaceri care conectează resursele umane cu strategiile și obiectivele de afaceri
• Capabil să construiască echipe eficiente dedicate obiectivelor organizaționale; încurajează colaborarea între membrii echipei; și dezvoltați indivizi și echipe prin oferirea de feedback și coaching eficient, delegând, împuternicind și înlăturând obstacolele
• Nivel avansat de engleză
• Cunoștințe excelente de Excel și familiarizare cu baze de date mari pentru diverse analize

Valoarea personală pe care o aduci:

• Abilitatea de a livra în mod constant cheia în limitele bugetului, timpul și resursele alocate și la nivelul de calitate așteptat
• Abilitatea de a construi echipe eficiente dedicate obiectivelor organizaționale; încurajează colaborarea între membrii echipei; și dezvoltați indivizi și echipe prin oferirea de feedback și coaching eficient, delegând, împuternicind și înlăturând obstacolele
• Lucrați constructiv și în colaborare cu ceilalți
• Abilitatea de a-i influența pozitiv pe ceilalți și de a face lucrurile să se întâmple, prin capacitatea de a fi asertiv și de impact și de a-i inspira pe alții prin acțiuni, integritate și angajament.

Informații suplimentare

Ce oferim beneficii înțelept?

• Tichete de masa in valoare de 20 RON/zi
• Studioul a oferit zile libere, confirmate anual pentru diferite evenimente
• Abonament gratuit World Class Bronze
• Acces la sistemul medical privat și tarife speciale de abonament pentru membrii familiei
• Asistență medicală la fața locului
• Asigurare de viata
• Sprijin financiar specific pentru diferite evenimente din viața ta
• Concediu de studii
• Sărbătoare de Crăciun/Paște cu un cadou special
• Reducerile partenerilor
• Jocuri video și console de împrumutat
• Acces la jocurile Ubisoft prin propriul cont Uplay
• Oportunități anuale de dezvoltare și acces la mai multe căi de carieră și certificări tehnice
• Acces la cursuri de specialitate și cărți despre diverse abilități conexe
• Oportunități de mobilitate internațională și misiuni
• Program de bunăstare (inclusiv fitness fizic, sănătate mintală, educație financiară și comunități interne)
• Un mediu de lucru grozav, cu un loc impresionant de lucru în birourile noastre din Jiului 8
• Cursuri de franceză gratuite la interne
• Lucru hibrid (de acasă/ de la birou)
• Bookster (împrumuta gratuit cărți, livrate acasă sau la birou)
• Fructe și cafea gratuite la birou
• Cantina la fața locului cu reduceri speciale
• Biciclete Ubisoft, inchiriere gratuita
• Locuri de parcare pentru autoturisme, biciclete, motociclete

Despre noi

Cei 20.000 de membri ai echipei Ubisoft, care lucrează în peste 30 de țări din întreaga lume, sunt legați de o misiune comună de a îmbogăți viața jucătorilor cu experiențe de joc originale și memorabile. Angajamentul și talentul lor au dat viață multor francize apreciate, cum ar fi Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six și multe altele care vor urma. Ubisoft este un angajator cu șanse egale care consideră că mediile și perspectivele diverse sunt esențiale pentru a crea lumi în care atât jucătorii, cât și echipele se pot dezvolta și se pot exprima.

Dacă sunteți încântat de rezolvarea provocărilor care schimbă jocul, de tehnologii de ultimă oră și de depășirea granițelor divertismentului, vă invităm să vă alăturați călătoriei noastre și să ne ajutați să creăm necunoscutul.

Găsiți-ne pe Facebook, Instagram și LinkedIn, vedeți cum facem lucrurile, cum ne place să ne distrăm și alăturați-vă nouă!