Acest anunț a expirat și nu este disponibil pentru aplicare
Responsabilitati:
- Identifica nevoile de training la nivelul departamentului Tehnic, dezvolta si implementeaza programe eficiente care sa raspunda acestor nevoi;
- Sustine sesiuni de training pentru angajatii departamentului Tehnic;
- Responsabil de designul si implementarea programelor de training si dezvoltare in vederea imbunatatirii performantei organizationale si individuale a angajatilor;
- Identifica, evalueaza, propune si implementeaza bune practici pentru companie cu privire la nevoile de evaluare, training si dezvoltare ale acesteia;
Cerinte:
- Studii superioare finalizate in domeniul tehnic reprezinta un avantaj;
- Experienta de minimum 5 ani in domeniul telecom reprezinta un avantaj;
- Cunostinte tehnice: tehnologiile de transmisie a semnalului prin cablu coaxial (HFC, FTTH etc), constructia retelelor de comunicatie prin cablu, tipurile de semnale folosite in comunicatiile prin cablu si masurarea lor, comunicatia prin fibra optica;
- Experienta pe standarde de lucru in UK si Germania;
- Experienta in creare si livrare de programe de training - constituie un avantaj;
- Cunostinte de lucru cu pachetul MS Office;
- Limba engleza nivel avansat;
- Limba germana este un avantaj;
- Creativitate si inovatie;
- Organizare si managementul timpului;